同仁グループについて

常に変化し、自律的に成長し続ける組織を目指して

2000年代以降の情報革命の波は、ライフサイエンス・ヘルスケア産業にも大きな変化をもたらしました。それまで規制が強く保守的だった業界に新しいテクノロジーやサービスが次々と生まれ、少し前までは想像もできなかったようなことが実現できるようになりました。

いままで当たり前であったことがそうでなくなり、常に新しいルールや枠組みが出来ていく世の中においては、組織やそこで働く人々が、変化を恐れず、自律的に考え行動することが最も重要ではないかと思います。

私たちは2019年にグループ持株会社制に移行し、それぞれの組織が独立した意思決定により、自律的に成長していくことが出来る環境を作りました。また、そこで生み出された価値をグループのシナジー効果によって最大化することが出来る仕組み作りに取り組んでいます。

同仁グループでは、私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジを続けていきます。